Entgelttransparenzrichtlinie: IHK-Webinar gibt Überblick

Die EU Pay Transparency Directive (2023/970/EU) soll den Grundsatz „gleicher Lohn für gleiche oder gleichwertige Arbeit“ stärken. Um in diesem Zusammenhang mehr Entgelttransparenz in Unternehmen zu schaffen, verpflichtet die neue Richtlinie alle Mitgliedstaaten dazu, Durchsetzungs- sowie Kontrollmechanismen auszubauen. Die Entgelttransparenzrichtlinie trat am 6. Juni 2023 in Kraft und ist durch die Mitgliedstaaten bis zum 7. Juni 2026 in nationales Recht umzusetzen.

Das kostenfreie Seminar am 7. Mai (10 bis 12 Uhr) gibt einen kompakten Überblick über die Richtlinie und die daraus resultierenden Pflichten für Unternehmen. Der erste Teil der Veranstaltung umfasst einen etwa einstündigen Vortrag. Der zweite Teil steht für Fragen und Antworten zur Verfügung.

Die Inhalte: 

• Grundlagen und Begrifflichkeiten der Entgelttransparenzrichtlinie (ETRL)
• Entgeltstrukturen
• Entgelttransparenz vor und während des Arbeitsverhältnisses
• Auskunfts- und Berichtspflichten des Arbeitgebers
• Schadensersatz des Arbeitnehmers, Prozessuales
• Instrumente zur Hilfestellung

Zielgruppe sind Mitarbeitende mit Personalverantwortung und Mitarbeitende aus Personalabteilungen. Dozent ist Syndikusrechtsanwalt Dr. Franc Pfahl, Geschäftsführer und Leiter der Rechtsabteilung des Arbeitgeberverbands Mitte e.V.. 

Anmeldung über den Veranstaltungskalender der IHK bis zum 4. Mai.